东莞职业技术学院是经广东人民政府批准、由东莞人民政府举办的一所全日制普通高等职业院校，坐落于广东东莞松山湖国家级高新技术产业开发区。学校紧密结合 粤港澳大湾区、扩容、提质、强服务及湾区都市、品质东莞等国家、省、市策略规划，提出加快建设全国一流职业院校双提高策略目的，推行智能制造类、信息技术类、创意设计类、经济管理类和建筑技术类等10个高水平专业群建设工程，与世界知名企业合作共建机器人产业学院、云数据产业学院、电子商务产业学院和服饰产业学院等10个特点学院，并加快建设中德智能制造学院、国际合作学院、国际先进制造技术产教合作网盟等高水平国际合作交流平台。为达成办学规模与办学水平双提高，在校生规模逐步达到2万左右，学校综合实力和水平排名进入全国前列，为服务大湾区经济社会进步和产业升级提供技术与人才双支撑，结合学校建设和事业进步需要，现面向社会公开招聘高层次人才及专业教师共计55名。有关事情通知如下：

1、基本条件

具备中国国籍，遵守法律法规，贯彻党的教育方针，具备好的政治素养和高尚的师德，热爱教育事业，爱岗敬业，为人师表;身体健康，能胜任面试职位的工作;有志于从事教育事业，具备扎实专业入门知识，较强的专业技能水平及语言表达能力;符合考试报名职位需要。

有下列状况之一者，不能考试报名：

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

2.近两年内，在机关、事业单位招录考试、体检或考察中存在违纪行为的;

3.因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的职员;

4.法律、法规规定的其它不能面试的情形。

2、薪资待遇

录用职员纳入事业编制，拔尖人才和卓越人才职位薪资面谈，教学职位根据国家、省政策规定的事业单位职员薪资标准提供待遇。

3、招名程序

报名日期

1.教学职位报名日期自通知发布之日起至2019年5月24日17点30分止;

2.拔尖人才职位、卓越人才职位及教学职位中的博士职位长期招聘。

报名方法

采取在线报名方法，报名日期以邮箱接收时间为准。需将考试报名条件的扫描件一并粘贴在1个WORD文档里，邮件以职位代码+名字命名。接收简历的电子邮箱为：。每位面试者只能考试报名一个面试职位，未按通知需要填报有关资料的，视为报名无效。

报名提交的资料

1.《东莞职业技术学院招聘人才信息表》、《广东事业单位公开招聘职员报名表》各一份;

2.身份证、本科及以上各层次学历学位、学信网电子注册备案表和职称证等材料复印件;

3.职位需要拥有工作经验的，需提供工作年限证明;

4. 营业额、科研成就、获奖、任职历程等材料清单及佐证材料。需要注意的地方

1.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和职位需要而被取消面试资格的，由报名者本人负责。报名时与考核时用的照片应维持一致;

2.考试报名职员不能考试报名所学专业代码与招考职位专业代码不同的职位。所学专业未列入专业目录的，可选择招聘专业中相近专业考试报名，所学专业必学课程须与考试报名职位需要的专业主要课程基本一样，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比状况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考职位已明确具体培养方向的，考试报名职员须符合具体培养方向方可考试报名。如专业目录中的企业管理，其职位条件为企业管理，那样专业中市场推广、人力资源管理方向的不可考试报名;

3.留学归国职员报名时须提供国家教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》;未毕业的，报名时须上传就读院校开具的在读及毕业时间的证明或国内驻外使领馆确认书;所有留学归国职员通过考试、体检和考察后，需要凭《海外学历学位认证书》办理聘用手续。

资格审察

1.初审

依据招聘职位条件，我校对报名者进行初审，确定复审职员名单。复审职员名单将会通过电话或短信进行公告。请报名者届时收到公告后按时到学校参加复审和考核。

2.复审

复审时间：考试报名者须在考核前一天，持有关资料到我校人事处进行资格复审，未在规定时间段内来人事处进行资格复审的考试报名者视为自动舍弃考试报名资格。

资格复审需携带的资料：

身份证原件;

本科及以上各层次学历学位、学信网电子注册备案表、职称等证书原件及有关证明材料原件，不可以提供者取消考核资格;

职位需要工作历程的，需提交工作证明原件;

获奖证书原件，发表论文论著的需提供该期期刊或著作原本。

4、考核

考核时间：另行公告，考生需注意学院网站通知;

考核地址：东莞职业技术学院行政楼;

考核方法：

1.拔尖人才和卓越人才职位的考核使用面试的方法;

2.教学职位的考核使用试讲和面试的方法，按实质符合职位条件的报名人数开考。

考核内容：

1.拔尖人才和卓越人才职位职员进行面试;

2.教学职位职员根据招聘职位需要的有关课程进行试讲，试讲完毕后进行面试。

考核成绩：

1.拔尖人才和卓越人才职位考核成绩由面试成绩确定，按百分制计算，80分为合格分数线;

2.教学职位考核成绩由试讲成绩和面试成绩组成，均按百分制计算，考核总成绩=试讲平均成绩50%+面试平均成绩50%，80分为合格分数线。如考生总成绩、其它需要及条件一模一样，以考生面试成绩排名为准。

成绩公布：考核成绩当场公布，并于面试工作结束后10个工作日内在东莞职业技术学院网站公示考生成绩。

5、体检

考核结束后，在合格分数线上依据考生考核成绩由到低分依次排序，按每一个职位拟招聘人数等额确定体检人选，并根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节》对体检人选进行体检。

6、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格根据《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节》相关需求组织推行。

7、公示和聘用

体检、考察合格者确定为拟聘用职员，同时在东莞人力资源与社会保障局网站和东莞职业技术学院网站公示7个工作日。

拟聘职员经公示无异议的，按有关规定的程序和权限报批聘用。

8、有关问题说明

面试者应符合公布职位的资格条件，报名时提供的有关材料需要真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考核资格和成绩，已签的聘用合同无效。

所获得的职称证书、学历学位证书不可以通过东莞有关机构登记或鉴别者，取消录用资格。

考试报名期间请维持联系通畅，如因个人缘由未接到我校人事处公告电话或短信，或未注意邮箱邮件，而错过考核的，视作自动舍弃考核资格。

东莞人力资源与社会保障局网站：

东莞职业技术学院网站：

招聘工作咨询电话：谭老师、陈老师

招聘工作监督电话：

原标题：东莞职业技术学院2019年上半年公开招聘人才通知

2019年上半年东莞职业技术学院公开招聘人才职位大全.xlsx

东莞职业技术学院招聘人才信息登记表.doc

广东事业单位公开招聘职员报名表.doc

东莞职业技术学院

2019年4月24日

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